• Более 30 дорог отремонтируют на Юго-Западе Москвы в 2017 году
  • Флористы посоревнуются в создании цветников на Юго-Западе Москвы
  • ФОТО: на Юго-Западе Москвы назвали победителя конкурса на лучший памятник Карамзину
  • Где в ЮЗАО взять напрокат велосипед?
  • Информцентры программы реновации жилья начали работать в ЮЗАО (АДРЕСА)
  • Лекции об опасности вирусного гепатита прочитают в поликлиниках ЮЗАО (РАСПИСАНИЕ)
  • «Московская смена»: стали известны адреса летних лагерей в ЮЗАО
  • На месте кирпичного завода в Академическом районе появится жилой комплекс
  • Где пожарить шашлык в ЮЗАО?
  • Природные территории ЮЗАО подготовили к летнему отдыху
  • Развивающие программы для детей в ЮЗАО: чем занять ребенка летом?
  • Стало известно, где в ЮЗАО можно купаться и кататься на лодках (АДРЕСА)
  • Стало известно, каким будет новый парк в Академическом районе
  • В столице впервые отметят День московского транспорта
  • Задержка выплаты заработной платы

    21 февраля 2017

    В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

    Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.

    Общих правил, которые можно применить при длительной задержке выплаты зарплаты, нет. Поэтому, если согласие о сроках погашения задолженности не достигнуто, необходимо воспользоваться одним из способов, представленных ниже.

    При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме, получив при этом доказательства извещения. Например, можно попросить работодателя расписаться на втором экземпляре заявления о приостановке работ. Если работодатель отказывается это сделать, то заявление можно направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае работу можно приостановить с момента получения заявления работодателем. Время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка.

    В период приостановления работы работник право отсутствовать на рабочем месте. При этом выйти на работу необходимо не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы.

    Работник, права которого нарушены вправе направить жалобу в государственную инспекцию труда соответствующего субъекта Российской Федерации. В обращении должны быть указаны: фамилия, имя, отчество, почтовый адрес для ответа. Рекомендуется указать и свой номер телефона. Далее в обращении необходимо привести полное название организации с указанием формы собственности, адрес фактического местонахождения, Ф.И.О. руководителя и контактные данные администрации, если они известны. В обращении кратко и понятно должна быть изложена суть жалобы, факты и обстоятельства. Также необходимо указать период, за который не выплачивалась зарплата, общую сумму задолженности и другие обстоятельства, имеющие отношение к делу.

    Рекомендуется приложить к обращению копию трудового договора, а также доказательства невыплаты зарплаты, если они имеются. Обращение можно подать лично или направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Кроме того, обращение можно направить и через

    Интернет в форме электронного документа. По общему правилу обращение рассматривается в течение 30 дней со дня его получения, однако в исключительных случаях срок рассмотрения обращения может быть продлен еще до 30 дней.

    Необходимо отметить, что по требованиям о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты работнику, права которого нарушены следует обратиться в течение одного года со дня установленного срока ее выплаты с заявлением о вынесении судебного приказа к мировому судье по месту нахождения работодателя, по месту жительства или по месту исполнения трудового договора - если взыскиваемая сумма не превышает 500 тыс. руб. В данном случае судебный приказ будет являться исполнительным документом.

    Если из заявления о вынесении судебного приказа и представленных документов усматривается наличие спора о праве, судья откажет в принятии заявления о вынесении судебного приказа. В таком случае, а также если сумма заявленных требований превышает 500 тыс. руб., необходимо подать исковое заявление (ч. 1 ст. 121, п. 3 ч. 3 ст. 125 ГПК РФ).

    Судебный приказ должен быть вынесен в течение пяти дней со дня обращения в суд. При этом стороны в суд не вызываются, судебное разбирательство не проводится. После вынесения судом судебного приказа его копия высылается работодателю, который имеет право в течение 10 дней представить суду свои возражения, если они имеются. Если в этот срок возражений не поступает, суд выдает второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью, для предъявления его к исполнению.

    Кроме того, в случае невыплаты заработной платы, работник, права которого нарушены вправе обратиться в межрайонную прокуратуру, на поднадзорной территории которой располагается организация. Желательно перед подачей заявления получить в бухгалтерии или у руководства организации справку о размере задолженности, а также представить копию трудового договора, трудовой книжки, приказов о приеме (увольнении) на работу.

    Главные новости

    20 июля 2017
    Стало известно, что москвичи чаще всего забывают в общественном транспорте
    20 июля 2017
    Пайщикам объекта «СУ-155» в Щербинке начали перечислять деньги
    20 июля 2017
    Лекции об опасности вирусного гепатита прочитают в поликлиниках ЮЗАО (РАСПИСАНИЕ)
    20 июля 2017
    Собянин: Благоустройство Житной улицы и Коровьего Вала завершится через несколько дней

    Статьи

    Беговые дорожки в ЮЗАО
    Будущее - сегодня
    РУДН - судьба и династия
    Удивительное путешествие по России
    А кто-то вас очень ждет…
    Дождь спортсменам не помеха

    Новости ЮЗАО

    20 июля 2017
    Пайщикам объекта «СУ-155» в Щербинке начали перечислять деньги
    20 июля 2017
    Лекции об опасности вирусного гепатита прочитают в поликлиниках ЮЗАО (РАСПИСАНИЕ)
    20 июля 2017
    Тело мужчины нашли в колодце на Юго-Западе Москвы
    20 июля 2017
    Жителей ЮЗАО ждут летние развлечения во дворах и на спортплощадках
    Популярные новости