Стаж переводят в цифру

9 ноября 2017

Электронные трудовые книжки в России начнут вводить с 1 января 2018 года. В первую очередь перейти на них должны будут компании, чьи сотрудники работают в разных регионах, удаленно или вахтовым методом.

Это обеспечит людям гарантию того, что работодатель точно принял их на работу, правильно оформив кадровые документы. Кроме того, данная мера "подстрахует" тех, кто потерял свою трудовую. Ведь не секрет, что за годы, прошедшие после перестройки, многие организации сменили свои названия, а частные фирмы и вовсе канули в Лету, в результате чего восстановить утраченные данные порой проблематично.

И хотя теперь трудовой стаж планируется фиксировать в электронном виде, бумажный вариант трудовых книжек не отменяется. Они будут иметь такую же законную силу, как и прежде.