«В начале учебного года в образовательном комплексе «Техноград» на ВДНХ откроется филиал детского технопарка «Москва», - сказала заммэра Москвы Наталья Сергунина.

Как сообщается на официальном сайте Мэра Москвы, в филиале школьники ознакомятся с основными терминами и понятиями, связанными с нанотехнологиями и наноматериалами. Также ребята изучат главные методы синтеза различных наноструктур.

По словам Сергуниной, нанотехнологии станут специализацией нового курса. Школьники 14-17 лет вместе с наставниками будут проводить исследования в хорошо оснащенных лабораториях «Технограда», работая над собственными проектами.

Четырехчасовые занятия будут проводить по субботам в лабораториях химического анализа и нанотехнологий. Бесплатный курс стартует 5 сентября. Записаться можно по телефону: +7 (985) 769-33-56.

Фото: Д. Гришкин. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы


Юная шашистка Анфиса Харитонова с Воробьёвых гор завоевала бронзовую медаль на международном онлайн-турнире. Она обучается в детско-юношеской спортивной школы имени М.М. Ботвинника.

Молодёжный Кубок Европы по международным (стоклеточным) шашкам проходил с 1 по 9 августа на интернет-платформе Эстонского портала интеллектуального спорта. В соревнованиях приняли участие молодые шашисты из 13 стран. Медали разыгрывались в возрастных группах до 10, 13, 16, 19 и 26 лет.

За организацию и проведение представительного турнира отвечала Европейская шашечная конфедерация. Анфиса Харитонова выступала в категории девочек не старше 10 лет и завоевала призовое место в быстрых шашках. Она набрала 14 очков в девяти турах.

Также юная спортсменка показала 12-й результат среди 66 участниц в молниеносной игре.

Фото: vg.mskobr.ru

15 и 22 августа расположенный в ЮЗАО технопарк МФЮА «Наукоград» проведет Дни открытых дверей.

Также с 15 августа стартует бесплатная образовательная онлайн-программа. Она продлится всю оставшуюся половину месяца.

Участники смогут посетить каждую лабораторию, познакомиться с педагогами и пройти интерактивно-обучающую программу. Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке: https://naukogradmfua.timepad.ru/event/1388282/.

Пришедших поучаствуют в мастер-классах от ведущих экспертов и представителей перспективных профессий будущего, которые расскажут о формате работы и содержании труда, возможностях развития в той или иной сфере, а также ответят на вопросы гостей.

Образовательные программы, предлагаемые технопарком, дают возможность попробовать себя в разных областях. Получить новые навыки онлайн можно бесплатно уже с 15 августа. На каждое из мероприятий необходимо зарегистрироваться по ссылке: https://naukogradmfua.timepad.ru/events/

С 12 по 19 августа в зале Интерактивной карты Москвы пройдет выставка работ финалистов конкурса «Лучший реализованный проект в области строительства», который проводится с 2000 года Департаментом градостроительной политики города Москвы.

Конкурс является уникальным – принять участие могут не только организации, выполнявшие строительные работы, но и любые другие участники, осуществлявшие инвестирование, проектные, архитектурные и другие функции при создании объекта. Конкурс призван поощрить создателей лучших зданий и сооружений, а также привлечь внимание общественности и специалистов к использованию современных технологий в строительстве.

За годы проведения конкурс стал значимым событием для всего инвестиционно-строительного сообщества Москвы: быть победителем или лауреатом этого состязания очень престижно, на объектах-победителях устанавливаются специальные памятные доски, а награды вручает мэр Москвы.

В рамках выставки состоится 2-я практическая конференция «Реорганизация промзон 2.0: перезагрузка», которая традиционно пройдет по адресу: 2-я Брестская ул., д.6, 12, 13 и 19 августа 2020 года.

Конференция проходит с целью анализа и обсуждения существующей ситуации, международного и российского опыта – лучших практик и реальных проектов, форматов, перспектив и рекомендаций в области редевелопмента промышленных зон столицы. Дискуссия экспертного сообщества затронет тему принятия решения по сохранению или реорганизации промзон, которая требует комплексного алгоритма, учитывающего не только проблемы прилегающих территорий, соблюдение экологических стандартов, защиту различных форм индустриального наследия, но и развитие, и поддержку предпринимательства.

Конференция начнется 12 августа в 10:00 с панельной дискуссии «Реорганизация промзон как вектор единого пространства. Московский и региональный опыт развития территорий», в 12:30 пройдет дискуссия на тему «Трансформация городского пространства. Инвестиционная привлекательность в новых экономических условиях». Эксперты поделятся опытом развития пространства бывших советских ферм, их сохранения как потенциального объекта ревалоризации, а также обсудят проблемы развития внутреннего туризма и их решение, создание необычных точек притяжения для переезжающих из городов.

13 августа с 10:00 эксперты обсудят экологию среды: существующее положение, решения и перспективы развития. Важно отметить необходимость внедрения инновационных инструментов не только с точки зрения материалов, технологий, но и приемов, подходов к формированию концепции экологического развития реорганизуемых промзон. В секции 13 августа эксперты обсудят экологические нормы и правила, задачи по экологически чистому сносу и утилизации вредных и опасных отходов, по эффективному рециклингу. Цель дискуссии – сделать из зоны экологических бедствий, которые представляют собой нынешние промзоны – зоны экологически чистых кластеров, которые дают новый уровень экологичности в городской среде.

Эксперты, приглашенные к участию, обсудят меры административной поддержки, координационную стратегию, которая может стать единой для всех участников рынка. В дискуссии примут участие представители: ФГБУ «ВНИИ Экология», АНО «Равноправие», НОЦ «Экологическая безопасность», «Зеленые стандарты и технологии» НИУ МГСУ и многие другие.

19 августа в 10:00 состоится пленарная дискуссия о роли рекреационного воздействия на развитие промзон на примерах мультифункциональных сред набережных. Заключительная дискуссия «Устойчивое развитие урбанизированных территорий» пройдет совместно с Российским экологическим обществом в 12:00.

Конференция состоится на площадке ГБУ «Мосстройинформ» по адресу г. Москва, 2-я Брестская улица, дом 6.

Для участия в деловой программе в качестве слушателя необходимо предварительно зарегистрироваться https://gbu-mosstroyinform-event.timepad.ru/event/..., а в качестве эксперта – связаться с куратором Стеллой Батановой (BatanovaSE@str.mos.ru, 8-909-921-75-58).

Официальная страница мероприятия: http://www.dom6.ru/promzoni-lrp2020

Следите за анонсами на сайте и в социальных сетях ГБУ «Мосстройинформ».

https://msi.mos.ru/

http://dom6.ru/

https://www.youtube.com/channel/UC6h0RBt7ZTQNrn660...

https://www.facebook.com/msimosru/

https://vk.com/msimosru

https://www.instagram.com/msimosru/

https://t.me/gbumosstroyinform

Профессиональная деятельность социальных работников в обязательном порядке требует определенной душевной организации и целый набор моральных установок в своей системе ценностей, ориентированных исключительно на добро и любовь. Раскрывая занавес перед широкой общественностью, проиллюстрируем роль социального работника в жизни одиноких людей от первых лиц. Интервью с получателями социальных услуг, нуждающимися в постоянной поддержке и заботе, а также краткое интервью с социальными работниками, ухаживающими за одинокими людьми каждый день. «Общий язык мы с Татьяной нашли очень быстро. Она общительный и открытый человек. А ещё она умеет внимательно слушать. Для меня это очень важно! Нам старикам особенно не хватает общения, а я очень люблю поговорить. У одиноких стариков дефицит общения является одной из первых трудностей. Мир сужается настолько, что невыносимо жить с этим! Словами трудно передать весь спектр чувств и тревог, когда вы остаетесь один на один с собой и миром, а что-то изменить вы не в силах. Я стала спокойнее и более уверенней в себе. Ведь Татьяна теперь всегда рядом и любой вопрос я могу легко с ней решить. Также она постоянно предупреждает меня о мошенниках и их изощренных уловках, я стала осторожнее и предусмотрительнее. В прошлом году, мне нужно было сделать ремонт на кухне. Татьяна помогла подобрать и купить обои, также помогла с покупкой очень красивых штор. Очень большой неожиданностью было, когда в мой День рождения Татьяна испекла пирог и пришла меня поздравлять! Мы пили чай и болтали про жизнь. Очень было душевно и приятно! Я не представляю себе жизнь без моей Татьяны!»

Получатель социальных услуг: Гончарук Лариса Дмитриевна ТЦСО “Ясенево” (ЮЗАО)

Интервью с социальным работником: «На мой взгляд, у Ларисы Дмитриевны стало больше уверенности в себе и в завтрашнем дне. В глазах засверкала искра надежды и выражение лица стало более умиротворенным. Раньше она стеснялась своего беспомощного состояния, чувствовалась великая тревога в сердце, теперь же у нее есть друг и помощник. Я думаю, важно не только слушать, но и слышать человека. И тогда между вами всегда будет взаимопонимание. Наши подопечные очень нуждаются в поддержке и добром слове, они как дети без любящих родителей, внешний мир их пугает, привычные бытовые вопросы с каждым днем все больше приобретают статус непреодолимой дилеммы, а внутренний мир превращается в поле битвы. Вы можете себе представить, каково это? Вы спросите есть ли у меня специальный подход, выработанный за долгие годы работы социальным работником, а я вам отвечу, что нет особенного рецепта, специального подхода. Самое главное – любовь, искреннее желание помочь человеку, чтобы он не оставался один на один со своими проблемами, ведь порой то, что для нас не составляет труда, для них кажется огромной проблемой и без помощника им просто не обойтись».

Социальный работник: Максименко Татьяна Викторовна ТЦСО “Ясенево” (ЮЗАО)

“Вы спрашиваете про роль социального работника в моей жизни? А ведь сами знаете ответ – одинокий, слепой человек может ли жить без своего помощника? Конечно нет! Общий язык с таким социальным работником как Люба нашел очень легко. Она меня слушает и слышит. Мне важно, что ко мне относятся неформально, идут на встречу, искренне беспокоятся обо мне. С появлением Любы, я стал спокойнее. Я уверен, что есть человек, который обо мне позаботится, не отмахнется, которому я небезразличен. Самое важное – это помощь не просто по обязанности, а потому что Люба мне действительно хочет помочь. Я участвовал в войне (ВОВ), все что с ней связано очень важно для меня. Мне нужны были книги, мемуары тех лет. Купить сложно, в интернете заказать не получилось. Люба объездила несколько книжных магазинов, купила. Потом читала мне. Еще вот захотелось мне кресло-качалку. Я слепой, посмотреть картинку не могу. Люба нашла, съездила, заказала. Легкое, удобное. Такое отношение очень ценно! Люба стала мне настоящим другом, моей опорой. К ней я могу обратиться в трудную минуту и она, я знаю, поможет.

Получатель социальных услуг: Вишневский Виктор Петрович ТЦСО “Ясенево” (ЮЗАО)

Интервью с социальным работником: Виктор Петрович сложный человек, по натуре замкнутый, строгий, не любит жаловаться, он очень требовательный. По моим наблюдениям, в последнее время он стал мягче, общительнее, увереннее, даже как-то спокойнее. Мы много разговариваем, он рассказывает о своей молодости, о войне, о семье тяжело и немногословно. От качества душевной организации человека зависит, может ли он найти общий язык с теми, кто прожил нелегкую жизнь и нуждается в помощи. Я благодарна судьбе, за то, что общий язык легко нахожу со всеми, кому помогаю, главное – это любовь. Если выстраивать отношения, основанные на доверии и любви к ближнему, искренние, чувствовать человека, сопереживать ему, то и доверие появляется, само собой. Главное - желание понять, сочувствовать и помогать. Вообще наша работа не терпит формального отношения! У меня нет специального подхода или рецепта. Я просто стараюсь понять и принять человека таким, какой он есть. Я искренне хочу помочь своим дорогим бабушкам и дедушкам, своим героям, за плечами которых, целая жизнь, наполненная героическими поступками и мыслями, где героизм у каждого свой. Для меня важно, что я им нужна, что они меня ждут – это уже моя душевная потребность!”

Социальный работник: Крузе Любовь Олеговна ТЦСО “Ясенево” (ЮЗАО)

Максим 11 августа 2020

Максим 11 августа 2020

8 августа 2020 года Пожарные мотоклуба «Fiery Hearts», в рамках празднования 75-летия Победы в Великой Отечественной войне, и 30-летнего юбилея МЧС России, совершили мотопробег в Санкт-Петербург.

Совместно с Краснодарским отделением H.O.G., участники мото-колонны, с членами пожарного мотоклуба, созданного под эгидой МЧС России, посетили Пискаревское мемориальное кладбище, которое является основным памятником героям, отдавшим свою жизнь за счастье, свободу и независимость нашей Родины. Это место всеобщего поклонения, как скорбный свидетель страшной трагедии в годы Великой Отечественной войны.

Участники мото-пробега торжественно возложили венки, в честь признания подвига, почтения погибших, выражения скорби и любви, пройдя от Вечного огня по трёхсотметровой Центральной аллеи, засаженной красными розами, до монумента "Мать-Родина", посвященного памяти всех ленинградцев и защитников города, военных моряков, солдатов, пожарных, рабочих и гражданского населения, благодаря самопожертвованию и сплочённости которых, город выжил в 900-дневную блокаду.

Теги: МЧС

Максим 11 августа 2020

Национальный стандарт ГОСТ Р 58853-2020 «Производственные услуги. Добровольная пожарная охрана. Общие требования» начал действовать с 1 июля текущего года.

ГОСТ устанавливает общие требования к подразделениям добровольной пожарной охраны (далее – ДПО), регулируя вопросы создания, а также их участия в профилактике и тушении пожаров и проведения аварийно-спасательных работ.

ДПО создаются на территориях муниципальных образований и входят в состав местного пожарно-спасательного гарнизона. Для вступления в ДПО желающему необходимо подать заявление. Каждый доброволец должен быть застрахован, пройти медобследование и профобучение, а также иметь соответствующую квалификацию.

При тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ добровольцы обеспечиваются необходимыми средствами индивидуальной защиты и снаряжением. Кроме того, добровольцы привлекаются для проведения противопожарной пропаганды.

Национальный стандарт дает возможность органам местного самоуправления любого уровня обосновывать финансовые затраты на оснащение подразделений ДПО, работодателям - предъявлять требования в квалификации добровольцев, обеспеченности подразделения ДПО техникой, вооружением и другим имуществом.

Разработчикам специальных технических условий при проектировании объектов, на которых предполагается создание подразделений пожарной охраны, ГОСТ дается возможность обосновывать организацию ДПО.

Теги: МЧС

Максим 11 августа 2020

Итоги служебной деятельности за 6 месяцев 2020 года с постановкой задач на последующий период подвели надзорные подразделения столичного Главка МЧС. Мероприятие прошло под руководством начальника Главного управления МЧС России по г. Москве Сергея Желтова.

Основным докладчиком в ходе совещания выступил заместитель начальника Главного управления – начальник УНПР Главного управления МЧС России по г. Москве, полковник внутренней службы Максим Комаров. Подводя итоги деятельности надзорных органов, он остановился на основных показателях обстановки с пожарами и их последствиями, а также стоящими перед сотрудниками надзорной деятельности задачах на последующий период.

В своем докладе Максим Валерьевич отметил особую специфику работы данного периода, связанного с пандемией. Основные усилия были сосредоточены на переформатировании и продолжении работы в этих условиях, а также соблюдении ограничений и мер по обеспечению безопасности личного состава надзорных органов. Тем не менее, в соответствии с Планом мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований на 2020 год проведена работа по реализации мер, предусмотренных сезонными профилактическими операциями, была выполнена максимально.

«За истекший период 2020 года сотрудниками была проведена большая работа, что способствовало снижению числа пожаров, а также пострадавших на них людей. С начала пожароопасного периода надзорными органам совместно с органами власти проведено более 10 000 выездных рейдов. Благодаря проводимой работе, сложилась положительная тенденция значительного снижения числа пожаров – на 30 %. Число погибших и травмированных людей на 41 и 26 %. Кроме того, не допущено ни одного ландшафтного пожара на территории столицы», - доложил Максим Валерьевич.

Особое внимание в период пандемии было уделено обеспечению пожарной безопасности несовершеннолетних. В данный период надзорные органы работали преимущественно в дистанционном режиме, используя все возможные инструменты – родительские онлайн-собрания, мастер-классы, интервью, викторины. Материалы на профилактическую пожарную тематику размещались на интернет-порталах, в социальных сетях, на площадках образовательных учреждений.

Несмотря на сложную эпидемиологическую ситуацию, не снизилось внимание и к объектам социальной сферы, в первую очередь, к объектам с круглосуточным пребыванием граждан. Всего на таких объектах в течение полугодия проведено более 4600 профилактических мероприятий.

«За первое полугодие проведено более ста одиннадцати тысяч профилактических мероприятий, что даже превысило показатели прошлого года, - отметил руководитель Управления надзорной деятельности столичного Главка МЧС. - Проведено более 3 000 обходов многодетных семей, свыше 4 000 - лиц, ведущих асоциальный образ жизни, и порядка 3000 обходов пожилых людей и пенсионеров»

В завершении служебного совещания Максим Валерьевич обозначил основные задачи на будущее полугодие. Среди первоочередных - приемка на готовность к новому учебному году образовательных учреждений. На данный момент принято 85% от общего количества.

Подводя итоги мероприятия, руководство столичного Главка МЧС выразило благодарность всему личному составу подразделений надзорной деятельности за проведенную в первом полугодии 2020 года работу и достигнутые показатели служебной деятельности, не позволившие допустить роста числа пожаров и травмированных на них людей. Но обращаясь к представителям надзорных органов столичного Главка МЧС, было отмечено, что крайне важно сделать правильные выводы по выявленным в ходе совещания замечаниям, чтобы завершить юбилейный год МЧС с положительными результатами.

Максим 11 августа 2020

АО «МОСГАЗ» признано победителем конкурса Министерства энергетики РФ на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли в 2020 году в двух номинациях: «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников» среди компании численностью от 4 до 10 тысяч человек и в номинации «Социальное партнерство на корпоративном уровне».

Основными направлениями кадровой и социальной политики АО «МОСГАЗ» являются обеспечение безопасных и комфортных условий труда, обучение и развитие персонала, социальная защищенность сотрудников и членов их семей. Таким образом, защита социально-трудовых прав членов профсоюза в области оплаты труда, охраны труда и социальных льгот и гарантий является основной задачей проводимой политики к Обществе.

Эффективное развитие одного из крупнейших газотранспортных предприятий России, которым является АО «МОСГАЗ» и на котором трудятся 4,7 тысяч специалистов, было бы невозможно без системной и постоянной работы в социальной сфере, в этой связи проводимая в Обществе социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления сотрудникам различных льгот, гарантий и компенсаций.

Профсоюзная организация работников акционерного общества «МОСГАЗ» объединяет 17 профсоюзных организаций структурных подразделений общества. На профсоюзном учете состоит 4597 человек, что составляет 99% от общей численности работающих.

Основные направления деятельности профсоюза – это защита социально-экономических и трудовых прав и интересов членов профсоюза, охрана труда и экологии, реализация социальных программ и поддержка молодежных инициатив.

В АО «МОСГАЗ» создаются все условия для спортивных достижений не только в рамках корпоративных соревнований, но и на городском уровне. Совместные занятия спортом, как и совместный труд, сплачивают коллектив, приучают людей к здоровому образу жизни, что становится залогом эффективной работы всего предприятия. Под эгидой профсоюза регулярно проводится спартакиада, в которой принимают участие сотни сотрудников предприятия. Кроме того, доброй традицией МОСГАЗа на протяжении многих лет являются корпоративные велопробеги и футбольные турниры.