21 февраля 2017

Право на благоприятную окружающую среду закреплено на высшем законодательном уровне. В соответствии со ст. 42 Конституции Российской Федерации, «каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о ее состоянии и на возмещение ущерба, причиненного его здоровью или имуществу экологическим правонарушением».

Одним из наиболее актуальных вопросов XXI века является поиск путей повышения национальной безопасности России, под которой в соответствии со Стратегией национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2009 г. N 537, можно понимать состояние защищенности личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз, позволяющее обеспечить конституционные права, свободы, достойные качество и уровень жизни граждан, суверенитет, территориальную целостность и устойчивое развитие России, оборону и безопасность государства. В структуре же всей национальной безопасности можно выделить политическую, экономическую, военную, научно-техническую, социальную и экологическую безопасность.

Обеспечение экологической безопасности - это цель всей природоохранной деятельности государственной власти, поскольку благоприятное качество окружающей среды и есть главный экологический интерес государства и общества

В настоящее время существует ряд нормативных актов, которые входят в единую систему комплексного правового воздействия различных отраслей права (экологического, административного, трудового, уголовного, гражданского) на общественные отношения, возникающие в связи с охраной окружающей среды. Среди них Закон о санитарно-эпидемиологическом благополучии, Закон об охране окружающей среды, Закон о запрете курения и др. Однако ядром права на благоприятную окружающую среду являются не охранительные меры воздействия, а его позитивное содержание. Это право означает обеспеченную законом возможность пользоваться здоровой и благоприятной для жизни природной средой (дышать чистым атмосферным воздухом, употреблять чистую питьевую воду, ходить по незагрязненной земле, плавать в чистых водоемах и т.д.), а также возможность находиться в благоприятной для жизни и здоровья среде обитания (включая места проживания, быта, отдыха, воспитания и обучения, питания, потребляемую или используемую продукцию).

Необходимо отметить, что своевременность выявления, пресечения преступлений в сфере природопользования, привлечения к уголовной ответственности виновных лиц способствует в конечном итоге повышению эффективности реализации одной из задач уголовного законодательства, закрепленной в ч. 1 ст. 2 Уголовного Кодекса Российской Федерации, - охране окружающей среды.

Несмотря на распространение случаев применения прокурорами по результатам проверок в сфере экологии полномочий, предусмотренных п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ, указанная мера является вынужденной и неизбежной реакцией на совершение преступлений. При этом основные усилия органов прокуратуры сосредоточены на предупреждении совершения преступлений в сфере природопользования иными мерами воздействия (привлечение к административной ответственности, обращение в суд с исками, внесение представлений и объявление предостережений).

Результаты проверок в сфере экологии органами прокуратуры систематически освещаются в средствах массовой информации в целях профилактики нарушения законодательства.

Преступления в сфере природопользования обусловлены прежде всего социально-психологическими, экономическими и политическими факторами, в числе которых - бурные темпы индустриализации общества, снижение активности и наступательности контролирующих и правоохранительных органов, стремление субъектов предпринимательской деятельности к материальному обогащению за счет потребительского отношения к природе, переориентация общества на расточительное отношение к природным ресурсам, низкий уровень экологической и правовой культуры населения, чрезмерно гуманные санкции за совершение экологических преступлений.

В целях предупреждения совершения указанных преступлений особое значение имеют следующие мероприятия: 1) укрепление общественной дисциплины, расширение и совершенствование правового воспитания; 2) разработка и внедрение новых, эффективных, в том числе высокотехнологичных, форм контроля за состоянием окружающей среды; 3) ориентация общества на бережное отношение к природным ресурсам; 4) усиление прокурорского надзора; 5) улучшение организации и методики работы контролирующих органов, органов предварительного расследования и суда.

Затрагивая такой элемент административно-правового механизма охраны окружающей среды, как юридическая ответственность, необходимо отметить, что в контексте правового обеспечения охраны окружающей среды в г. Москве предусмотрена административная ответственность, установленная Кодексом города Москвы об административных правонарушениях от 21.11.2007 N 45 (в ред. от 09.12.2015).

По любым вопросам, связанным с нанесением ущерба окружающей среде на территории г. Москвы (несанкционированные свалки на территории, мойка автотранспорта в неустановленных местах, незаконная вырубка деревьев, порча зеленых насаждений и др.), необходимо незамедлительно сообщить в прокуратуру г. Москвы (желательно зафиксировать факт нарушения – сфотографировать или снять видео).

21 февраля 2017

Не каждому работодателю известно, что статьей 64.1 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрены специальные условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими.

Так, граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое предоставляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых в федеральных органах исполнительной власти, иных государственных органах в соответствии с ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", определяется в соответствии с Указом Президента РФ от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", которым утверждено Положение об указанных комиссиях.

Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

Применительно к гражданам Российской Федерации, замещавшим должности федеральной государственной службы, перечень названных должностей определяется в соответствии с Указом Президента РФ от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".

Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по

последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы" в письме, направляемом работодателем представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы, должны содержаться следующие сведения: а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние); б) число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт); в) должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке); г) наименование организации (полное, а также сокращенное (при его наличии); д) дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу; е) дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора); ж) наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии); з) должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином (указываются основные направления поручаемой работы).

Указанное письмо оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем либо уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы). Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.

Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего влечет административную ответственность работодателя либо заказчика работ (услуг) по ст. 19.29 КоАП РФ.

21 февраля 2017

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.

Общих правил, которые можно применить при длительной задержке выплаты зарплаты, нет. Поэтому, если согласие о сроках погашения задолженности не достигнуто, необходимо воспользоваться одним из способов, представленных ниже.

При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме, получив при этом доказательства извещения. Например, можно попросить работодателя расписаться на втором экземпляре заявления о приостановке работ. Если работодатель отказывается это сделать, то заявление можно направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае работу можно приостановить с момента получения заявления работодателем. Время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка.

В период приостановления работы работник право отсутствовать на рабочем месте. При этом выйти на работу необходимо не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы.

Работник, права которого нарушены вправе направить жалобу в государственную инспекцию труда соответствующего субъекта Российской Федерации. В обращении должны быть указаны: фамилия, имя, отчество, почтовый адрес для ответа. Рекомендуется указать и свой номер телефона. Далее в обращении необходимо привести полное название организации с указанием формы собственности, адрес фактического местонахождения, Ф.И.О. руководителя и контактные данные администрации, если они известны. В обращении кратко и понятно должна быть изложена суть жалобы, факты и обстоятельства. Также необходимо указать период, за который не выплачивалась зарплата, общую сумму задолженности и другие обстоятельства, имеющие отношение к делу.

Рекомендуется приложить к обращению копию трудового договора, а также доказательства невыплаты зарплаты, если они имеются. Обращение можно подать лично или направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Кроме того, обращение можно направить и через

Интернет в форме электронного документа. По общему правилу обращение рассматривается в течение 30 дней со дня его получения, однако в исключительных случаях срок рассмотрения обращения может быть продлен еще до 30 дней.

Необходимо отметить, что по требованиям о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты работнику, права которого нарушены следует обратиться в течение одного года со дня установленного срока ее выплаты с заявлением о вынесении судебного приказа к мировому судье по месту нахождения работодателя, по месту жительства или по месту исполнения трудового договора - если взыскиваемая сумма не превышает 500 тыс. руб. В данном случае судебный приказ будет являться исполнительным документом.

Если из заявления о вынесении судебного приказа и представленных документов усматривается наличие спора о праве, судья откажет в принятии заявления о вынесении судебного приказа. В таком случае, а также если сумма заявленных требований превышает 500 тыс. руб., необходимо подать исковое заявление (ч. 1 ст. 121, п. 3 ч. 3 ст. 125 ГПК РФ).

Судебный приказ должен быть вынесен в течение пяти дней со дня обращения в суд. При этом стороны в суд не вызываются, судебное разбирательство не проводится. После вынесения судом судебного приказа его копия высылается работодателю, который имеет право в течение 10 дней представить суду свои возражения, если они имеются. Если в этот срок возражений не поступает, суд выдает второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью, для предъявления его к исполнению.

Кроме того, в случае невыплаты заработной платы, работник, права которого нарушены вправе обратиться в межрайонную прокуратуру, на поднадзорной территории которой располагается организация. Желательно перед подачей заявления получить в бухгалтерии или у руководства организации справку о размере задолженности, а также представить копию трудового договора, трудовой книжки, приказов о приеме (увольнении) на работу.

21 февраля 2017

19 февраля в рамках спартакиады пенсионеров прошли районные отборочные соревнования по плаванию.

Мероприятие организовал центр досуга и спорта «Спутник» при поддержке местного отделения партии «Единая Россия» района Теплый Стан. В соревнованиях приняли участия пенсионеры нескольких категорий: 50-55 лет, 55-60 лет, 60 лет и старше. Соревнования проходили без учета времени на двух дистанциях, - 25 и 50 метров. Желающие могли проплыть эти дистанции и на время.

«Такие мероприятия среди людей преклонного возраста становятся все популярнее как в Москве, так и в других регионах России. Плавание – один из самых полезных видов спорта, который существует. И молодые пенсионеры больше не хотят вести затворнический образ жизни. Они стремятся быть активными и участвовать во всех сферах жизни, в том числе и спортивной», - делится своим впечатлением руководитель исполкома местного отделения партии Ольга Смирнова.

В конце соревнований лучшие спортсмены были награждены, а все остальные участники получили памятные подарки. Напомним так же, что в спартакиаду пенсионеров кроме плавания входят такие виды спорта, как легкая атлетика, армрестлинг, настольный теннис.



21 февраля 2017

«Сотрудники полиции задержали 22-летнего уроженца Амурской области по подозрению в разбойном нападении на салон сотовой связи. Злоумышленник похитил деньги и товар», – сообщил врио начальника Управления информации и общественных связей ГУ МВД России по г. Москве Юрий Титов.

В дежурную часть ОМВД России по Академическому району обратился продавец салона сотовой связи. По его словам, в помещение магазина зашел неизвестный молодой человек и, угрожая предметом, похожим пистолет, заставил его отдать денежные средства из кассы. Опасаясь за свою жизнь, потерпевший выполнил требование злоумышленника, который, уходя, прихватил с витрины 8 дорогостоящих гаджетов.

Материальный ущерб составил более 370 тысяч рублей.

По данному факту СЧ СУ УВД по ЮЗАО возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ст. 162 УК РФ «Разбой».

В ходе оперативно-разыскных мероприятий сотрудники уголовного розыска УВД по ЮЗАО на 2-й Вольской улице задержали подозреваемого. Как выяснили полицейские, похищенное молодой человек сбыл, а денежные средства потратил на личные нужды.

В отношении подозреваемого избрана мера пресечения в виде заключения под стражу.

Сотрудники УВД по ЮЗАО обращаются ко всем гражданам, пострадавшим от противоправных действий задержанного, с просьбой звонить по телефону (499) 124-47-01 или в службу «102» (c мобильных телефонов – 112).

21 февраля 2017

Сегодня в столице уделяется большое внимание патриотическому воспитанию молодежи. Работают многочисленные поисковые отряды, патриотические клубы, ветеранские и волонтерские НКО. Однако для достижения максимальной эффективности этой работы НКО требуется помощь со стороны властей. Обсуждение имеющихся проблем состоялось в ходе встречи руководства партии с представителями НКО. Мероприятие прошло 20 февраля в Центральном музее Великой Отечественной войны.

Вначале гости смогли ознакомиться с выставкой достижений таких организаций, как поисковое объединение «Тризна», военно-патриотический центр «Вымпел», военно-исторический музей имени маршала Советского Союза А.И. Еременко, поисковый отряд «Долг», фонд развития образовательных и социальных инициатив «Настоящее» и другими.

В разговоре с представителями НКО приняли участие депутат Московской городской Думы Евгений Герасимов, руководитель исполкома МГРО партии «Единая Россия» Олег Смолкин, заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Павел Келлер, президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев России, Герой РФ Вячеслав Сивко.

Прозвучало множество актуальных вопросов и предложений, например, создание в каждом районе досуговых центров на основе мониторинга мнения жителей, контроль выдачи президентских грантов, премии за инновации, предоставление топлива и продуктов питания поисковым отрядам, повышение доступности путевок в военно-патриотические лагеря для детей льготных категорий. Вся эта информация была записана и принята к рассмотрению представителями партии.

Эта встреча – не последняя, заявил руководитель Центрального исполнительного Департамента Сторонников партии "Единая Россия" Сергей Полозов. По его словам, в дальнейшем планируется провести общегородской форум с привлечением большого количества участников и демонстрацией имеющихся наработок. Предполагается также создание совместного координационного штаба или патриотического движения при партии, благодаря чему будет налажено более плодотворное сотрудничество с НКО.

Марина КЛЮЕВА

21 февраля 2017

В целях профилактики детского дорожно-транспортного травматизма среди детей и снижение дорожно-транспортных происшествий с их участием 27 февраля 2017 года на обслуживаемой территории 3 СБ ДПС ГИБДД на спецтрассе ГУ МВД России по г. Москве проводится профилактическое мероприятие «Ребенок на дороге».

Сотрудники ДПС будут обращать особое внимание на нарушения ПДД РФ, допущенные детьми, а также родителями с детьми и в очередной раз обращаются к родителям с убедительной просьбой: объясняйте ребенку, как он должен вести себя в той или иной дорожной ситуации, чтобы избежать опасности, обучайте детей навыкам безопасности поведения на дороге и вниманию вблизи проезжей части, в сумерках и плохую погоду водители могут не заметить ребенка, поэтому, следует использовать на верхней одежде и предметах световозвращающие элементы.

В несчастных случаях с детьми всегда виноват взрослый. Обучение детей безопасному поведению на дороге во многом зависит от вас. Приучайте ребенка к неукоснительному выполнению определенных правил.

21 февраля 2017

21 февраля 2017

КИНО

КИНОКЛУБ "ЭЛЬДАР"

Ленинский пр-т, 105. Тел.: 8-495-735-99-44, 8-495-735-99-68

Большой зал:

"Великая стена" - 9.40, 11.40, 21.50.

Музыкальный зал:

"Гуляй, Вася" - 9.00. 15.10, 21.20;

"Великая стена" - 10.50;

"Рай" - 19.00;

"Джон Уик - 2" - 12.50;

"Лего-фильм: Бэтмен" - 17.00.

Греческий зал:

"На пятьдесят оттенков темнее" - 9.05, 13.30, 17.25;

"Рай" - 11.10;

"Идеальные незнакомцы" - 15.40;

"Лев" - 21.35;

"Патерсон" - 19.30.

КИНОТЕАТР "САЛЮТ"

(ул. Кедрова, 14, корп. 3. Тел. 8-499-125-04-48)

СПЕКТАКЛИ, КОНЦЕРТЫ

КЦ “ВДОХНОВЕНИЕ”

Литовский б-р, 7.Тел.: 8-495-425-81-92, 8-495-425-55-11

Программа "Любовь и космос Сергея Королева" - 17.00.

ЦКИ “МЕРИДИАН”

ул. Профсоюзная, 61.Тел. 8-495-333-35-38

МОСКОВСКИЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР “БЕНЕФИС”

ул. Гарибальди, 23, корп. 4. Тел. 8-499-120-21-56

ЦК “СЦЕНА” ТЕАТР-СТУДИЯ “ОТКРОВЕНИЕ”

ул. Островитянова, 15/1. Тел.: 8-495-330-14-22, 8-499-724-86-05)

ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА № 183 ИМ. ДАНТЕ АЛИГЬЕРИ

(ул. Строителей, 8, корп. 2, ст. м. "Университет". Тел. 8(495)938-27-41)

ВЫСТАВКИ, МУЗЕИ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДАРВИНОВСКИЙ МУЗЕЙ

ул. Вавилова, 57. Тел.: 8-499-783-22-53 (автоответчик), 8-499-134-61-24

ГАЛЕРЕЯ “ЛИСТОК”

ул. Адм. Лазарева, 61. Тел. 8-499-793-30-36

Время работы: вт - сб - 12.00-22.00, вс - 12.00-20.00. Понедельник - выходной.

ГУК ГВЗ “ГАЛЕРЕЯ “БЕЛЯЕВО”

ул. Профсоюзная, 100. Тел.: 8-495-335-83-22, 8-499-793-41-21

ГВЗ "ГАЛЕРЕЯ "НАГОРНАЯ"

(ул. Ремизова, 10. Тел.: 8-499-123-65-69, 8-499-127-47-02).

21 февраля 2017

В Москве на торгах разыграют семь земельных участков, отведенных под строительство спорткомплексов с различным функционалом (бассейном, катком, торговыми и амбулаторными площадями).

По словам руководителя Департамента по конкурентной политике Геннадия Дегтева, уже три инвестора выразили желание построить ФОК с бассейном на Юго-Западе Москвы.

«Семь земельных участков под ФОКи - от спорткомплексов с бассейном и катком до спортивных центров с торговыми и амбулаторными площадями - можно рассматривать для инвестиционных вложений. Первый аукцион по аренде земли в 2017 году показал сохранение интереса бизнеса к возможности построить спортивный комплекс», - сказал он.

В частности, в Северном Бутове через аукцион в аренду сдается земельный участок площадью 0,7 га под строительство спортклуба. Его общая площадь составит 3 тысячи квадратных метров, а годовая аренда обойдется в 21,9 миллиона рублей.

Более подробную информацию о земельном участке, выставленном на аукцион, можно посмотреть здесь.